今年以來，市審計局扎實開展“干部素質(zhì)提升年”行動，緊緊圍繞“三個聚焦”，在強化人才支撐上持續(xù)發(fā)力，聚力打造干部素質(zhì)提升新引擎，為京山審計工作高質(zhì)量發(fā)展、服務湖北加快建成支點提供堅強保障。
聚焦思想淬煉，用心上好干部隊伍“教育課”。該局精心制定“干部素質(zhì)提升年”學習計劃，今年以來，組織開展學習活動15次，研討交流6次，撰寫心得體會31篇。融合理論研學與紅色教育，創(chuàng)新開展“點亮京山黨員教育紅色地圖”活動，組織干部職工前往八字門紅色文化教育基地，重溫入黨誓詞，接受革命傳統(tǒng)教育。
聚焦強基提能，用功提升干部隊伍“真本領(lǐng)”。常態(tài)化開展審計能力比武練兵，聚焦政策法規(guī)應用、問題線索挖掘、審計文書撰寫等核心技能，精心制定實施方案，組織開展審計底稿大亮曬、問題線索大比武、法規(guī)運用大練兵、審計案例大講堂“四大競賽”，謀劃開展審計能查、能說、能寫“三能”大比武活動。領(lǐng)導班子成員和股室（局）負責人帶頭講業(yè)務、傳經(jīng)驗，舉辦了3期“審計講堂”。推行“導師制”與“項目制”雙軌培養(yǎng)模式，進行“精準滴灌”，為年輕干部配備業(yè)務骨干作為導師，安排到一線鍛煉，選送多人參加上級統(tǒng)籌審計項目，在實戰(zhàn)中提升業(yè)務本領(lǐng)。
聚焦清廉護航，用力鍛煉干部隊伍“硬作風”。深入推進審計清廉機關(guān)建設，持續(xù)強化廉政警示教育，筑牢思想防線。認真落實審前談話、審中巡查、審后回訪制度，組織廉政談話50余人次，切實扎牢廉潔審計“籬笆”。在每個審計組設立廉政監(jiān)督員，跟進審計權(quán)力運行動態(tài)，實現(xiàn)審計到哪里，廉政監(jiān)督就跟進到哪里。黨員干部參觀市紀委荷花堰廉政文化教育基地，現(xiàn)場觀看了專題片、圖片展，感受到了濃厚的“廉”文化，受到了良好的警示教育。（陶文娟）
