“材料有人幫著跑，手續(xù)有人領(lǐng)著辦，沒想到這么快就能住進(jìn)來！”近日，京山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi)太子藥業(yè)、宏達(dá)機(jī)電等公司的3名職工，僅用一周時(shí)間就相繼入住人才公寓，對經(jīng)開區(qū)工作人員的幫辦代辦服務(wù)贊不絕口。
這一高效服務(wù)的背后，是京山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“跑一線”工作機(jī)制的持續(xù)發(fā)力。此前，京山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)因地制宜開展人才服務(wù)政策培訓(xùn)，梳理政策要點(diǎn)并詳細(xì)講解，包聯(lián)干部下沉企業(yè)廣泛宣傳政策。其間，多家企業(yè)反饋，部分職工想申請人才公寓，但不清楚具體辦理流程。
得知這一情況后，京山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作人員主動擔(dān)當(dāng)，下沉一線核實(shí)申請人資質(zhì)，確保符合政策要求，待材料收齊后，全程代辦申請手續(xù)，往返人才辦、京誠公司遞交材料、跟進(jìn)審批進(jìn)度，獲批后還陪同職工看房、辦理入住，僅一周就協(xié)助3名職工順利入住。
未來，京山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)將持續(xù)深化“跑一線”工作機(jī)制，聚焦人才服務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以“干部跑腿”換“人才安心”，延伸服務(wù)觸角至企業(yè)末梢，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變成效轉(zhuǎn)化為拴心留人的實(shí)際舉措，為企業(yè)發(fā)展凝聚人才力量。（周淼）
