坪壩鎮(zhèn)堅決落實“對標找差、建功有我”活動要求，推行“加減乘除”工作法，有力促進干部能力提升、作風轉變。一是瞄準作風轉變，用學習做加法。堅持精心組織集中學、開展活動外出學、深入交流相互學相結合，利用“干部大講堂”“我的業(yè)務我來講”“頭腦風暴”“調(diào)研交流”等學習形式自我檢視，推進能力作風建設落地見效。二是瞄準癥結弊端，用管理做減法。堅持紀律約束、考評引導相結合，鎮(zhèn)紀委聚焦主責主業(yè)，圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作，實行重點任務“一周一調(diào)度、半月一研判、一月一推進”的督辦機制，扎實開展違規(guī)吃喝、酒駕醉駕等問題專項整治，將干部的思想集中在抓高效執(zhí)行上、力量凝聚在抓高效落實上。三是瞄準能力不足，用提升做乘法。堅持提升能力水平和提高落實效率相結合，推動工作創(chuàng)新性開展。利用“導師制”促進“傳幫帶”，倡導一線工作法，督促辦公室工作清單上墻，每周深入村組指導督辦工作不少于2天，每半月召開匯報會，集中協(xié)調(diào)解決問題。四是瞄準問題短板，用整改做除法。以民主生活會、組織生活會、集訓交流會為基礎，堅持查找問題精準改、長短結合全面改相結合，倒排時間表、制定路線圖，逐一銷號整改。
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